Værdien af 1-3 dages målrettede workshops er stor – her er fokus på læring på den mest effektive måde, nemlig ved selv at arbejde med materialet.
For at få et højt udbytte af et workshop i organisationen, så kræver det planlægning, hvor vi sammen bliver enige om læringsmål. En vigtig del af planlægningen er også en afklaring af status på det pågældende område samt valg af cases fra organisationen, som deltagerne skal arbejde med i forhold til workshoppen.
For at fastholde fokus og læringen er det en rigtig god ide med 1-2 opfølgende workshops, hvor deltagerne gør status og får lejlighed til at arbejde videre med modeller og metoder. Typiske temaer for mine workshops er:
- måling af kommunikation,
- udarbejdelse af business cases,
- ledelse og organisering af kommunikationsarbejdet,
- den gode kommunikationsrådgiver
